PRÁCTICA 0803 ERGONOMIA
2.- MARCO TEÓRICO
Uno de los factores más importantes dentro de la empresa es el capital humano, toda empresa que pretenda ser competitiva, deberá procurar por su personal. Las personas son más importantes que los objetos, insumos y los procesos de producción de bienes o servicios.
El concepto de Ergonomía surge...
3.- INTRODUCCION
El presenta trabajo tiene la finalidad de realizar una intervención ergonómica al puesto de Secretaria, perteneciente a la Dirección de Enseñanza y Calidad de los Servicios de Salud de Oaxaca, ubicada en Calzada Porfirio Díaz 405., col. Reforma C.P. 60150. Oaxaca, Oaxaca. El área fue seleccionada...
4.- CONTENIDO
I.- PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO
Nombre: Elvira Ameli Hernández...
5.- OPINIÓN FUNDAMENTADA
5.- OPINION FUNDAMENTADA
CON BASE EN LO APRENDIDO EN EL SEMESTRE, A CONTINUACION EXPONGO MIS PROPUESTAS DE MEJORA ERGONOMICA
RESTRUCTURACIÓN DEL AREA: Realizar una reorganización física del área de trabajo de la Secretaría, cambiar su escritorio, ponerle una impresora y...
6.- CONCLUSIONES
6.- CONCLUSIONES
Para mí realizar esta práctica fue sumamente placentera e interesante, ya que la aplique en mi centro de trabajo. Pude darme cuenta lo importante que es determinar riesgos ergonómicos y que muchas veces, al menos en mi trabajo, se le da poca importancia.
Implementar...
8.- BIBLIOGRAFÍA
Castillo M. J. (2010). Ergonomía. Fundamentos para el desarrollo de soluciones ergonómicas. Universidad del Rosario. Colombia.
Delgado B. E. (2009). Contenido didáctico del curso Ergonomía. Universidad Nacional Abierta y a Distancia –UNAD. Archivo en PDF recuperado el día 7 de noviembre de 2012...